Participaient à la réunion :
Pour les personnels : les organisations syndicales représentatives dont la CGT (DREZEN K., GUILLOTEAU L.)
Pour la DGSCGC : la directrice des sapeurs-pompiers, le conseiller social, messieurs CANNICCIONI, VINESSE, LANGLAIS, JUGGERY, PRADON, madame DUPUIS

En introduction l’équipe projet du Beauvau de la Sécurité Civile a présenté une première restitution des différents ateliers des différents chantiers. A ce jour est en cours : la compilation des orientations et une synthèse des groupes de travail, une synthèse de la grande enquête (13000 réponses exploitables) pour une restitution au ministre de l’intérieur d’ici le début de l’été.
Les orientations : le recentrage des missions SUAP, la santé des SP, les violences envers les AASC, la filière des SP, les SPV.

1. JOP 2024 : éléments de bilan de la participation des SIS à la sécurisation

Présentation de la ressource humaine et de la prise en charge financière

Bilan de l’activité opérationnelle durant la période des JOP

2. Mémento droit de grève et mémento sur l’exercice du droit syndical

3. Information sur les nouveaux galons issus du décret du 3 décembre 2024 (sans objet pour la CGT).

4. Questions diverses

Monsieur le président, mesdames et messieurs les élu.e.s, cher.e.s collègues,

L’attractivité dans la fonction publique est un mantra revenu souvent, pour les organisations syndicales, les employeurs, CNFPT (décembre 2023), le sénat (mars 2024), France stratégie (décembre 2024), tout un tas de préconisations a été fait.

Nous remarquons qu’aucun de ces rapports ne préconise de sanctionner les malades en abaissant les revenus pendant l’arrêt maladie, mais le gouvernement l’a fait.

Une sanction financière pour les malades en plus du jour de carence, de la perte des tickets restaurant, une perte compensée par aucun dispositif.

Une perspective de voir des agents parfois en difficultés avant la fin du mois, avoir de plus grandes difficultés encore. Quand des agents sont surendettés, perdent leur logement, logent chez des amis ou dans leur voiture, le service public n’en n’est pas meilleur, dites-le autour de vous.

Le désamour de la fonction publique et des fonctionnaires est chanté sur tous les tons, sur toutes les chaînes. Des essentiels au temps du COVID à ennemis de l’intérieur à l’image des coups violents portés par le gouvernement états-unien envers ses fonctionnaires.

Les prochaines élections municipales et présidentielles seront à n’en pas douter le concours à celui qui se débarrassera du plus grand nombre de fonctionnaires, triste compétition avec une vraie charge émotionnelle pour les agents publics qui se disent qu’ils sont méprisés par les politiques qui les dirigent.

Qu’on se le dise, le service public rendu dépend beaucoup de l’engagement des agents !!!

Monsieur le Ministre,

Nous souhaitons attirer votre attention sur la problématique des pannes des lignes d’appel d’urgence. Ces incidents ont révélé des lacunes dans notre système de communication d’urgence, avec des risques de perte de chances pour la population.

Les conséquences de ces pannes sont alarmantes et inacceptables. Elles ont engendré un climat d’inquiétude au sein de la population, qui s’interroge sur la fiabilité des moyens pour prévenir les services d’urgence. Il est essentiel pour les citoyens de pouvoir compter sur une réponse rapide et efficace en cas d’urgence.

L’incapacité à joindre les services d’urgence peut avoir des conséquences fatales, retardant des interventions vitales mettant ainsi en danger des vies humaines.