Bilan activité 2021

L’impact du COVID fausse les statistiques pour 2020 et les rend inexploitables.

Mortalité « accidentelle ou brutale » en service agents des sis depuis 1998 (cette restriction explique que la CGT ait des chiffres différents, cette précision doit apparaître dans les graphiques des statistiques annuelles).

Monsieur le ministre de l’intérieur Gérald Darmanin,

Vous n’êtes pas sans savoir, que les sapeurs-pompiers professionnels qui souhaitent partir dans d’autres départements pour lutter contre les Feux de Forêts, doivent poser des congés et accepter d’être placés sous statut volontaire, ce que la CGT dénonce depuis des années.

Mais avant de demander des efforts aux entreprises, monsieur le ministre, pourquoi ne pas utiliser les pompiers professionnels pour exercer  leur métier  en participant à l’entraide nationale ?

Personne n’a reçu l’ensemble des documents à l’ordre du jour de cette réunion à cause de problèmes d’envoi, mais pour des contraintes de calendrier, il faut examiner le décret et les arrêtés, l’évocation du mémento droit syndical est renvoyé à une séance ultérieure.

Projet de décret fixant les modalités d’organisation des concours et des examens professionnels des cadres d’emplois des infirmiers, des cadres de santé et des médecins et des pharmaciens de sapeurs-pompiers professionnels

Projet d’arrêté instituant la commission prévue à l’article 10-2 du décret n° 90-850 du 25 septembre 1990 modifié portant dispositions communes à l’ensemble des SPP

Modification de l’arrêté du 22 août 2019 relatif aux formations des SPP et SPV

Projet d’arrêté relatif à la formation de spécialité « Interventions en milieu aquatique hyperbare » des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires

Exigeons pour les pompiers professionnels, les agents administratifs, techniques des SIS et tous les fonctionnaires de ce pays :

L’augmentation d’au moins 10 % de la valeur du point d’indice au 01/01/2022,
Une indexation de la valeur du point sur l’évolution de l’inflation,
Un rattrapage du niveau des pensions et des retraites.

Les 3,5% proposés sont sans rapport

avec les pertes subies.

e livre blanc a été annoncé le 14 octobre par le Ministre de l’Intérieur (4 groupes de travail : G 1 : l’organisation des services, G 2 : partenariat et continuum de sécurité, G 3 : ressources humaines et matérielles, G 4 : les évolutions technologiques avec chacun un Préfet rapporteur, le tout devant être finalisé pour février.)

Les contributions sont attendues des organisations syndicales, des partenaires, des panels de terrain, des universitaires et experts, des débats publics organisés et d’une conférence de citoyens.

Focus sur la mission flash sur les urgences et soins non programmés

Alors que les organisations syndicales du versant hospitalier de la fonction publique dénoncent les problèmes depuis longtemps, le président de la république et ses gouvernements successifs ont semblé découvrir la « crise de l’hôpital » lors de la crise sanitaire de 2020.

De nombreux rapports étaient déjà disponibles, mais le président de la république, pour avoir une énième analyse et des pistes de solution, a choisi une connaissance, en effet M. BRAUN président de l’association SAMU de France l’avait conseillé pour son programme de candidat à la présidence de la république.