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Manifestation du 29 septembre 2026 : Historique !!!
Bien qu’une véritable démonstration de détermination, cette manifestation n’aura pas suffi à elle seule à obtenir la satisfaction de nos revendications, tant en termes de financement de la Sécurité Civile qu’en termes de remise à plat de son organisation.
200 millions d’euros
C’est un premier pas, mais il faudra maintenir la pression pour obtenir des engagements qui soient plus notables pour les financements. Le projet de Loi de Finances sera présenté jeudi au conseil des ministres, aux parlementaires de le rendre plus ambitieux pour la Sécurité Civile
Merci à toutes et tous pour votre engagement pour le service public et les citoyens !!! Soyez fiers de ce que vous venez de réaliser !!
A très vite pour la suite.
Lire la suitePrescriptions médicales: réponse de la DGSCGC
Objet : Prescriptions médicales
Monsieur le Directeur général,
Nous tenons à vous faire part d’interrogations concernant les actes médicaux réalisés par certains Services de Santé et de Secours Médical (SSSM).
Certain∙es membres du Service de Santé et de Secours Médical :
Lorsqu’ils déclarent un∙e agent∙e inapte, ils demandent à l’agent∙e de consulter son médecin traitant afin d’obtenir un arrêt de travail ;
Lorsqu’ils préconisent des examens suite au score 2, ils demandent que les agent∙es se fassent prescrire par le médecin traitant (analyses de sang, radiographies, etc.) ;
Lorsqu’ils détectent, lors d’un examen (par exemple un scanner pulmonaire), une anomalie, ils renvoient l’agent∙e vers son médecin traitant ;
Dans un contexte où les soignant∙es sont soumis∙es à une pression croissante concernant les dépenses de santé, le nombre de jours d’arrêts délivrés et la pertinence des examens prescrits, les médecins généralistes refusent parfois de délivrer les prescriptions attendues par le SIS.
L’une des conséquences de cette confusion est que la sécurité sociale prend en charge les frais d’examens qui sont initiés par le SIS.
Il est primordial de définir ce qui relève des prérogatives du SSSM et ce qui est légitime d’attendre de la médecine de ville.
À ce jour, nous n’avons trouvé aucun document permettant de régler la question des attributions respectives des uns et des autres.
Lire la suiteFeux de forêts un défi annoncé, des moyens insuffisants pour y faire face
Alors que tout le monde affiche la lutte contre les feux de forêts comme une priorité, un peu poussé par l’actualité, le pacte capacitaire (1083 engins sur 5 ans au mieux) ne compensera pas la perte constatée de 1000 CCF. Et la formation du personnel ? Bien que l’année 2008 ait marqué un changement significatif et que des efforts soient visibles depuis cette date, le pourcentage global de sapeurs-pompiers formés reste encore nettement insuffisant. Si on prend en compte la disponibilité aléatoire des volontaires et les besoins parfois très importants d’agents mobilisés sur une période qui peut être longue. C’est quoi l’augmentation du risque ? 17 feux majeurs depuis 1973 (+5000 hectares, soit 7042 terrains de football) et déjà 6 depuis 2021 !!! Cet été nous avons tous pu constater que les efforts n’ont pas été à la hauteur. Pour des moyens à la hauteur : Rejoignez-nous le 29 septembre à Paris !!! Télécharger le communiqué:...
Lire la suiteEt si on parlait sécurité civile ? 12 – La hausse du nombre d’agents formés FDF
Une évolution en trompe l’œil La hausse des risques de feux de forêt est prise en compte, on loue des moyens aériens supplémentaires mais dans le détail : En France, depuis 1973, 17 feux de plus de 5000 hectares (soit 7042 terrains de football), dont 6 depuis 2021, c’est ça la violence phénomène !!! En partant des chiffres disponibles pour la formation des agents feux de forêt (1 équipier, 2 chef d’agrès, 3 chef de groupe, 4 chef de colonne, 5 chef de site). Si la réforme de 2009 a entraîné une diminution du nombre d’agents formés immédiatement, les efforts engagés par la suite ont permis d’augmenter timidement le nombre d’agents formés, mais la proportion ne passe que de 32,6 % à 35,8 %. Trop faible au regard de la superficie touchée (de Menton (06) au Touquet (62)), de la saison qui s’allonge (+ tôt et + tard) et de la durée d’engagement sur certains feux. Certains SDIS diminuent la voilure, d’autres peinent à remplir les stages quand ils les organisent en nombre (problème de disponibilité des volontaires ?). Est-on vraiment sur la bonne trajectoire pour faire face aux étés qui nous attendent ? Télécharger le communiqué :...
Lire la suiteLes raisons de la colère
Seule conclusion possible : Les moyens sont dimensionnés pour les risques d’hier !!!
CHANGEONS LA DONNE !
Réussissons une manifestation historique le 29 septembre à Paris
Pour réussir les recrutements de SPP et de PATS nécessaires, il faut assurer une attractivité des salaires, des filières et du volume horaire.
Lire la suiteRapport d’information de la commission des finances, de l’économie générale et du contrôle budgétaire sur la « valeur du sauvé »
Rapport d’information de la commission des finances, de l’économie générale et du contrôle budgétaire sur la « valeur du sauvé » MAUDET & MME PANTEL, rapporteurs spéciaux Que retenir de ce rapport ? Que la valeur du sauvé, évoquée depuis plus de 15 ans comme un objet théorique à l’image d’autres serpents de mer, a des défauts, des limites, qu’elle a besoin d’une méthodologie consolidée et partagée, qu’elle est un outil indispensable, mais qui ne doit pas être la seule base du financement des services d’incendie et de secours. La valeur du sauvé permettra de démontrer l’importance de l’action du service d’incendie et de secours, mais ne doit pas être le seul critère de financement ; il faudra donc coupler ce système avec d’autres modifications concernant le financement des services d’incendie et de secours. Il ne reste aux décideurs qu’à s’en saisir et aux pompiers qu’à se former pour être en mesure de le mettre en œuvre de manière professionnelle. Si demain nous décidons de donner une valeur financière à ce qui est sauvé, il faudra garder à l’esprit que les assureurs, eux, savent parfaitement faire ce type de calcul. Dès lors, il est indispensable que la Sécurité civile soit en mesure de démontrer son efficacité et de garantir une protection équitable à l’ensemble des citoyens, sur tout le territoire. Télécharger la fiche de lecture : 2026_07_notes_valeur_du_sauvé Télécharger le rapport d’information :...
Lire la suiteLe conseil d’État confirme l’open bar
Alors que certains retenaient leur souffle pour l’avenir de l’engagement citoyen des sapeurs-pompiers volontaires,
Tadam !!!
La plus haute juridiction du pays valide un système et permet de continuer sans rien changer, ou presque, avec les sourires de nombreux acteurs !!!
Est-ce grave ? Oui, la santé des agents n’est pas prise en compte même malgré eux.
Est-ce la fin des questions sur le “modèle” français ?
Feux de forets : Effet loupe d’un système devenu trop court
Les images de feux virulents parfois près des habitations tournent en bouclent sur les
chaînes de télévision comme en 2025, 2022, 2019, 2017, etc…
Les organisations syndicales répètent sans cesse un manque de moyens matériels et
humains, le manque d’ambition pour la Sécurité Civile, la diminution de la disponibilité
des sapeurs-pompiers volontaires (79% des effectifs).
Depuis plusieurs années, la CGT dénonce le manque de moyens opérationnels.
Demande d’une législation préventive pour les maladies pour les sapeurs-pompiers+réponse
En juillet 2022, le Centre International de Recherche sur le Cancer, organisme de l’Organisation Mondial de la Santé, a conclu que l’exposition des pompiers dans le cadre de leur activité est cancérigène pour l’homme, la classant dans le groupe 1 (qui est la classification la plus élevée pour les risques cancérigènes).
Plusieurs syndicats européens et organisations de pompiers se sont joints à une Journée internationale d’action pour promouvoir une législation présomptive en faveur des pompiers, car il s’agit d’un enjeu européen.
L’EPSU demande à l’Union européenne de transposer la recommandation de l’OMS et travaillera avec l’OIT pour s’assurer que les pompiers soient protégés juridiquement. L’EPSU réclame également une stratégie européenne pour les pompiers professionnels et les secouristes afin de relever les défis auxquels le personnel est confronté.
29 septembre : TOUTES ET TOUS DANS LA RUE !
L’intersyndicale fonction publique a validé la création d’un cortège propre aux agents des SDIS.
Nous nous élancerons d’un point de rassemblement spécifique pour faire jonction avec le cortège intersyndical et créer la convergence des luttes.
Préavis de grève intersyndical
Ce préavis de grève concerne les journées des, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22,
23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 septembre, 1er, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18,
19, 20 octobre 2026 et ce de 0h00 à 23h59
Il vise à obtenir des engagements concrets sur les revendications de l’intersyndicale, dans la loi de
modernisation de la Sécurité civile, la loi de finances pour 2027 et un protocole d’accord sur la santé,
la sécurité et la filière des sapeurs-pompiers professionnels.
COMMUNIQUÉ des organisations syndicales des SDIS
Une rencontre sans engagements ni prise de conscience sur l’état d’urgence de la Sécurité Civile L’intersyndicale remercie en premier lieu l’ensemble des agents des SIS pour leurmobilisation et les actions engagées en soutien à ce rendez-vous place Beauvau. Le constat est sans appel : aucune annonce concrète à ce stade, aucunengagement chiffré sur le financement, les effectifs, les moyens matériels, lasanté au travail ou les carrières. En première intention, le ministre de l’Intérieur a choisi de se tourner versles organisations syndicales pour solliciter leur soutien ! À ce stade, seul un calendrier de réunions nous est présenté. Les sapeurs-pompiers et les personnels des SIS méritent une tout autreconsidération de la part du Gouvernement. Les personnels attendent désormais des actes ! Déterminés, nous poursuivons la mobilisation sur l’ensemble du territoire. En conclusion, l’intersyndicale est satisfaite de la réussite de la conférence depresse qui restait l’événement central de cette journée. Télécharger le communiqué : 2026_08_19_Communiqué OS des SDIS suite conférence de...
Lire la suiteUn été d’enfer
Les feux qui nous étaient promis par les scientifiques, plus précoces, plus fréquents, plus intenses, sont au rendez-vous. La forêt a gagné 3 millions d’hectares depuis 1983, année où la flotte aérienne comprenait un avion bombardier d’eau de plus qu’aujourd’hui. Les 1000 camions perdus entre 2005 et 2021, qui ne sont pas compensés par l’annonce faite en octobre 2022 à l’Élysée d’une commande, d’ici 2027, de 1 083 engins (dont tous ne sont pas des porteurs d’eau). Quatre collègues perdus dans le cadre des activités de lutte contre l’incendie. Lors du Livre blanc de la sécurité intérieure1, le dérèglement climatique était au centre de notre intervention, mais rien n’en a été retenu. C’est encore le moment de la lutte contre l’incendie et nos collègues se donnent sans compter, qu’ils et elles soient sapeurs-pompiers professionnel∙les, volontaires ou personnels des filières administrative ou technique, le plus souvent sans protection respiratoire, dans une chaleur écrasante, parfois sous la canicule. Le plus souvent, les déplacements pour traverser la France se font en camion, pendant de nombreuses heures, pour un engagement parfois dès l’arrivée sur les lieux. Les courtes nuits sont suivies de journées physiques, voire harassantes. À l’issue de ce moment où les pompiers, les fonctionnaires mobilisés et les bénévoles font le dos rond, que se passera-t-il ? La CGT dénonce le manque de moyens humains et matériels depuis bien longtemps, avant cette saison. Les pompiers et les agent∙es des SDIS, comme les citoyen∙nes, ne comprendraient pas que la question des moyens ne soit à nouveau discutée. Par la porte ou par la fenêtre, la CGT portera ce débat pour la vie humaine, la sécurité des agent∙es et de la population, comme pour la préservation des constructions, de la forêt, de la faune et de la flore. Télécharger le communiqué :...
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