A la une
En grève le 27 janvier 2022
Depuis 2010, la valeur du point – qui sert à rémunérer toutes les agentes et tous les agents des trois versants – a décroché d’environ 13 % par rapport à l’Indice des Prix à la Consommation. Il s’agit d’une chute aussi vertigineuse qu’inédite.
Lire la suiteRevalorisation et bonification des grilles indiciaires de la catégorie C au 01/01/2022
Le gouvernement à donner « quelques points d’indices » au début des grilles de la catégorie C
« tous » les fonctionnaires de Catégorie C se voient avoir une bonification exceptionnelle d’une durée de 1 an dans leur échelon.
décompter le temps
Les statistiques 2020 publiées par la DGSCGC donnent un délai moyen de présentation du premier engin de 14 minutes et 47 secondes, en augmentation depuis 2012 (à cette époque 12 minutes et 54 secondes).
Lire la suiteconcours par temps de COVID
dans le contexte sanitaire il semble important de clarifier la situation des agents encore en lice pour les concours de caporal de sapeur-pompier professionnel.
Quelles consignes ont ou seront données par rapport au COVID ?
Éléments transmis par la CGT du sdis 55 aux inspecteurs de la DGSCGC lors de l’inspection du SDIS de la Meuse le 15 Décembre 2021
Éléments transmis par la CGT du sdis 55 aux inspecteurs de la DGSCGC lors de l’inspection du SDIS de la Meuse le 15 Décembre 2021.
Lire la suiteAU REVOIR 2021 BONJOUR 2022
Pour 2022,
nous vous souhaitons de la joie,
des luttes victorieuses,
Lire la suiteCompte rendu de la réunion* du 9 décembre 2021 sur le projet de loi de programmation du ministère de l intérieur
Le projet de loi de programmation du ministère de l intérieur.
On nous parle d’exo-squelettes, de drones, de caméras.
TROP BIEN !!! Mais tellement loin du quotidien des SDIS.
CNSIS du 30 novembre 2021
Nous pourrions ici longuement nous féliciter de la suppression de la part salariale de surcotisation de la prime de feu, malheureusement la dégradation continue de la couverture des risques par les services incendie et secours tant en matière d’incendie que de secours à personne, ne nous le permettent pas.
Notre Sécurité Civile à la française, enviée par tout le monde parait-il, mais copiée par personne ne fait plus rêver ceux qui y contribuent.
Lire la suiteRencontre du 3 décembre 2021 avec le directeur Général de la Sécurité Civile
En introduction le DG souligne que ses services sont à l’écoute, pragmatiques et constructifs, que nombreux sujets ont avancé, surcotisation, prime de feu, ont apprécié les échanges et la contribution CGT lors de l’observatoire. Il a en tête les problématiques sur les conditions de travail.
En introduction le DG souligne que ses services sont à l’écoute, pragmatiques et constructifs, que nombreux sujets ont avancé, surcotisation, prime de feu, ont apprécié les échanges et la contribution CGT lors de l’observatoire. Il a en tête les problématiques sur les conditions de travail.
Formation des sergents chef d’agrès 1 équipe
La DGSCGC a publié le 22 août 2019 le référentiel national d’activités et de compétences de l’emploi opérationnel tenu par les sergents de sapeur-pompier professionnel. Ce document précise que les sergents commandent seuls ou sous l’autorité d’un COS le personnel d’un agrès composé d’une équipe. Sont considérés comme un engin composé d’une équipe les véhicules suivants : VSAV, VSR, MEA (EPA, BEA, EPS, etc…), VTU ou véhicules assimilés. L’équipage d’un agrès se compose d’un chef d’agrès, d’un conducteur et au plus d’un binôme dénommé « équipe ».
Un certain nombre d’agents ne se sont pas vu délivrer cette formation complète, faute de rigueur de l’employeur.
Concours de caporal
Le 18 novembre, les candidats ont passé la première épreuve du concours de caporal dans différents lieux de France.
Au regard du bilan pour le moins mitigé des deux derniers concours du genre en 2018 et 2013, nous souhaitons un suivi détaillé pour chacun des concours :
Lire la suiteAudition du 27 octobre 2021 Commission des affaires europeennes de l assemblee natonale
M.FIEVET et CHASSAIGNE rédigent un rapport sur la protection civile en Europe, il sera rendu début 2022.
La CGT a rappelé son audition de 2011, elle vient ici réaffirmer la même chose :
Lire la suitePrendre des nouvelles
Monsieur le directeur général,
Un certain nombre de rapports a été demandé par vos services, depuis plusieurs mois ou plusieurs années, nous aimerions avoir un état des lieux de l’avancée de chacun ou la communication du rapport s’il existe.
En avril 2019 nous avions la confirmation d’un courrier du ministère de l’intérieur au ministère de la santé qui a saisi l’Agence nationale de santé publique (ANSP) et l’Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail (ANSES), sur les fumées froides.
Lire la suiteSUPPRESSION SALARIALE DE LA SURCOTISATION
VICTOIRE HISTORIQUE
SUPPRESSION DE LA PART SALARIALE DE LA SURCOTISATION.
Le président de la république vient d’annoncer lors du congrès national la suppression de la part salariale de la surcotisation CNRACL.
Lire la suiteManifestation du 15 octobre 2021
Une délégation FA-CGT était reçue au ministère de l’intérieur pendant la manifestation nationale à Paris.
Nos propos ont été francs et réalistes, l’écoute a été attentive.
Lire la suiteMotion des organisations syndicales des sapeurs-pompiers professionnels de France
L’ensemble des organisations syndicales représentant les sapeurs-pompiers professionnels de France a décidé de cosigner une motion visant à supprimer la sur-cotisation salariale à la caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL).
Lire la suiteGAGNONS ENSEMBLE LE COMBAT DE LA CRNACL
Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2022 est en cours d’examen.
La mobilisation est plus que jamais de mise pour faire entendre notre opposition au maintien de la surcotisation. Nous le dénonçons depuis de nombreuses années.
Lire la suiteassemblee nationale… une ambiance variable
Le 15 octobre 2021, pour vos revendications ne comptez sur vos employeurs :
La force des arguments, le poids du nombre !!
15 octobre 2021 Manifestation a PARIS
Une délégation sera reçue au ministère de l’intérieur
Lire la suiteDéclaration CGT sur le rapport «Pour une filière sapeurs-pompiers rationalisée et ancrée dans la fonction publique territoriale »
Compte tenu des enjeux, la déception de la non présentation du rapport fin juin, doit être gommée par une rapide saisine du ministre de l’intérieur, pour entrer dans le calendrier à l’aube de prochaines élections présidentielles l’ouverture des travaux.
Lire la suitecompte rendu de la réunion DGSCGC du 27 septembre 2021
Pour la CGT, les problèmes rencontrés par les services d’incendie et de secours notamment de sous-effectifs vont bien au-delà de l’utilisation du seul volontariat.
Chaque jour nous constatons les failles de notre système et son maintien à flot ne tient que par le surengagement des sapeurs-pompiers volontaires et professionnels.
compte rendu de la rencontre avec le Député Thomas MESNIER le 21 septembre 2021
Il n’y a aucune raison
de faire perdurer
cette surcotisation !!!!
Préavis de grève pour la journée du vendredi 15 octobre 2021
La perte de sens du travail des agents publics n’épargne pas les services d’incendie et de secours, les sous-effectifs chroniques et le niveau de plus en plus déplorable de la couverture des risques sur le territoire et le maintien de la seule part salariale de la surcotisassions symbole de l’injustice, nous conduisent à déposer ce préavis de grève.
Lire la suiteManifestation du 15 octobre 2021 « surcotisation »
PARIS 15 octobre 2021 Manifestation Surcotisation : On n’en veut pas Une nouvelle occasion d’écrire l’histoire. Saisissez-vous en !!! Coût de 413 à 626€/an en cat C et jusqu’à 742€/an en B en pure perte !!! Pas d’excuses, prenez vos dispositions, Réservez vos transports Le reste des modalités est à suivre...
Lire la suiteSurcotisation : Et si on allait leur dire qu’on veut vraiment la fin de la surcotisation ?
« le Gouvernement n’est pas allé au bout de son engagement à supprimer la sur-cotisation. Il a seulement accepté de supprimer la part employeur […], avec pour objectif d’améliorer les finances départementales. Allons plus loin ! » Montreuil, le 14 septembre 2021 SURCOTISATION Extraits des débats de fin 2020 au Sénat : « le Gouvernement n’est pas allé au bout de son engagement à supprimer la sur-cotisation. Il a seulement accepté de supprimer la part employeur […], avec pour objectif d’améliorer les finances départementales. Allons plus loin ! » « il aurait été préférable de respecter la répartition entre parts salariale et employeur. La modification n’a pas de sens » « La sur-cotisation avait vocation à s’éteindre en 2003 car l’intégration de la prime de feu est effective. Il n’y a pas de problème financier. » « La suppression de la sur-cotisation patronale est une très bonne chose. Mais il faut aller plus loin, ce ne serait que justice pour ceux qui risquent leur vie au quotidien. » « vous avez mis en avant le risque d’inconstitutionnalité de certaines exonérations au titre de la rupture d’égalité. C’est bien ce qui est en jeu ici. » Et si on allait leur dire qu’on veut vraiment la fin de la surcotisation ? Télécharger le communiqué...
Lire la suiteObligation vaccinale compte-rendu de la réunion du 8 septembre 2021
On n’a pas le luxe de se passer de nos collègues non vaccinés !!!! Réunion du 8 septembre 2021 sur l’obligation vaccinale (dans le cadre de la CNSIS) Au-delà des interrogations sur le timing de cette réunion, aucun chiffre n’a été avancé, mais un sentiment des organisateurs : « dans l’ensemble ça va ». Les 100% de SPP vaccinés annoncés par le ministre ne sont corroborés par personne. Non ça ne va pas, sur le principe, sur l’application car certains employeurs refusent d’emblée les demandes de disponibilité, les ruptures conventionnelles, et traînent des pieds pour la pose des congés et RTT des agents non vaccinés à compter du 15 septembre. Mais non ça ne va pas, certains collègues vaccinés ne vont pas bien et une majorité de ceux qui ne sont pas vaccinés souffrent d’être mis au ban de leur profession. On n’a pas le luxe de se passer de nos collègues non vaccinés !!!! Les sous-effectifs chroniques ça suffit !!! Pompier une faute grave = suspension conservatoire jusqu’à 4 mois avec rémunération amputée mais maintenue la durée. Pompiers non vaccinés au 15 septembre : suspension sans rémunération = SCANDALE Télécharger le compte-rendu ici...
Lire la suiteSurcotisation: 18 ans après
Extraits des débats de fin 2020 à l’assemblée : « La suppression totale de cette surcotisation est souhaitable « « soutenez nos sapeurs-pompiers ! Dans nos territoires ruraux, les sapeurs-pompiers professionnels sont à la fois la cheville ouvrière et la colonne vertébrale du système. C’est autour d’eux que s’agrègent tous les volontaires (…). » Montreuil, le 7 septembre 2021 SURCOTISATION : 18 ans après Extraits des débats de fin 2020 à l’assemblée : « La suppression de la part patronale de cette surcotisation à la CNRACL est une très bonne chose, mais elle n’est pas suffisante. La suppression totale de cette surcotisation est souhaitable : elle représenterait un gain de pouvoir d’achat pour nos sapeurs-pompiers, mis à rude épreuve et un peu oubliés dans la reconnaissance de la nation aux acteurs de la lutte contre la covid-19. » « Monsieur le rapporteur général, vous avez indiqué à juste titre que vous souhaitiez faire un effort en faveur de la soutenabilité budgétaire des collectivités locales. Le geste est louable, mais nous vous demandons un effort supplémentaire, dont la valeur symbolique est autrement plus essentielle : soutenez nos sapeurs-pompiers ! Dans nos territoires ruraux, les sapeurs-pompiers professionnels sont à la fois la cheville ouvrière et la colonne vertébrale du système. C’est autour d’eux que s’agrègent tous les volontaires (…). ». Si on soldait les comptes ?? Télécharger le communiqué ici...
Lire la suiteSurcotisation
Courrier au rapporteur du projet de loi de finances de la Sécurité Sociale: Nous souhaitons d’ores et déjà nous rappeler à votre bon souvenir, et souligner que la partie salariale de la surcotisation sur la prime de feu a été maintenue en parfaite iniquité. Montreuil, le 17 août 2021 A Monsieur le député Thomas MESNIER Objet : Surcotisation prime de feu des sapeurs-pompiers professionnels Monsieur le Député, Lors des récents débats parlementaires, il ne nous a pas échappé que vous seriez le prochain rapporteur du PLFSS 2022. La CGT tient à vous féliciter au regard de l’importance de la tâche qui vous sera confiée. Nous souhaitons d’ores et déjà nous rappeler à votre bon souvenir, et souligner que la partie salariale de la surcotisation sur la prime de feu a été maintenue en parfaite iniquité. Largement discutée au PLFSS 2021, la suppression de la part patronale de cette surcotisation a été retenue, après une année de conflit menée par les agents. Nous comptons sur votre action, à l’image de votre engagement lors de la discussion du PLFSS 2021, pour porter cette fois-ci, la légitime suppression de la surcotisation à la charge des sapeurs-pompiers professionnels. Nous sommes disponibles pour vous rencontrer et réouvrir les travaux de la suppression de cette part de retenue qui subsiste indûment depuis 2003. Dans l’attente de la concrétisation de cette légitime demande, veuillez recevoir, monsieur le député nos salutations respectueuses. Télécharger le courrier...
Lire la suiteDirective DETT 2003-88 Pas de dérogation pour les pompiers volontaires: Communiqué du 22 juillet 2021
La réponse est claire, nos responsables politiques feront preuve d’imagination pour travailler à une solution qui leur permette de gagner du temps et poursuivre l’utilisation de la main d’œuvre SPV, sans aucune cotisation sociale
Lire la suiteCommuniqué FA-CGT-SNSPP-FO-CFTC-SUD-UNSA contre l’obligation vaccinale le 19 juillet 2021
Mesdames et Messieurs les parlementaires, Nos organisations syndicales majoritaires représentatives des sapeurs-pompiers rejettent la proposition du Président de la République d’imposer la vaccination à l’ensemble des sapeurs-pompiers. Quelle que soit la motivation de cette nouvelle orientation, les sapeurs-pompiers refusent cette nouvelle atteinte aux libertés individuelles et demandent le retrait de cette disposition. La pression et la menace de suspension et licenciement ne font pas partie des outils managériaux, et se situent à des années-lumières du “vacciner sans contraindre” de l’OMS. Nous ne sommes pas contre la vaccination, mais restons fortement attachés aux libertés individuelles. Le parlement européen début 2021 (résolution 2361) souligne « la rapidité avec laquelle les vaccins sont mis au point peut provoquer un sentiment de défiance difficile à combattre » , et indique que pour « garantir un niveau élevé d’acceptation des vaccins » il convient « de s’assurer que les citoyens et citoyennes sont informés que la vaccination n’est pas obligatoire et que personne ne subit de pressions politiques, sociales ou autres pour se faire vacciner, s’il ou elle ne souhaite pas le faire personnellement et de veiller à ce que personne ne soit victime de discrimination pour ne pas avoir été vacciné, en raison de risque potentiel pour la santé ou pour ne pas vouloir se faire vacciner. » Nous incitons, dans ce sens, les honorables parlementaires à exercer leur prérogative en amendant le projet de loi porté par le gouvernement. Mesdames et Messieurs les parlementaires, veuillez recevoir nos salutations respectueuses. pour le...
Lire la suiteLa Liberté, l’Egalité et la Fraternité ont bien morflé Communiqué suite à l’annonce présidentielle du 12 juillet 2021
Pour la vaccination, le président a choisi, plutôt contraindre que convaincre !!!
Lire la suiteCompte rendu Réunion DGSCGC sur le SSSM DU 15 juin 2021
Avec une très faible professionnalisation, les SIS n’ont pas les moyens de leurs ambitions (d’ailleurs variables d’un département à l’autre), et ne pourront pas faire évoluer le SSSM.
Lire la suiteDéclaration CNSIS du 2 juin 2021
Même en ajoutant 10% pour compenser les mineurs et les agents non titulaires on pourrait s’entendre, allez bon poids à 177 010 SPV, dont 12 000 du SSSM et environ 8000 non intégrés, soit près de 22 000 de moins que le chiffre affiché lors des débats parlementaires.
Lire la suiteConcours de Sergent SPP: Communiqué CGT du 23 juin 2021
A la joie de la réussite, succède parfois la douche froide
Lire la suiteCommuniqué PPL Matras du 20 juin 2021
Avant que le Sénat y mette son grain de sel, il n’y a pas le miracle attendu par certains dans cette loi
Lire la suiteSapeurs-pompiers volontaires, mais combien sont-ils ? communiqué du 26 mai 2021
Ils ne pourront pas sauver la Sécurité Civile, sans mettre la main au portefeuille en professionnalisant.
La population que l’on n’a jamais questionnée, acceptera-t-elle une augmentation des délais de secours ?
ALÈS Grève des pompiers : « On veut juste pouvoir intervenir en cas d'incendie »
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Saint-Brieuc. Manque d'effectifs : la colère monte chez les pompiers, un préavis de grève déposé
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COVID-19 | Retour au travail pour les pompiers asymptomatiques
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