Aujourd’hui, c’est sur les droits des agents élus au sein des instances représentatives du personnel que nous attirons votre attention.

A l’heure où les fonctionnaires sont loués pour leur travail et abnégation, la Fondation pour la Recherche sur les Administrations et les Politiques Publiques se fait plutôt discrète.

Vous avez raison, les différents services d’incendie et de secours sont dans une situation inédite et le budget d’investissement a souvent fait les frais de ces ajustements.

A quelques mois de perdre le bénéfice du concours, pour ceux qui sont toujours en recherche d’un poste, la CNSIS du 23 juin a soumis au vote la date du 1er novembre 2017 pour l’organisation d’un concours de caporal de sapeur-pompier professionnel

Les problèmes n’ont jamais été si nombreux, nous ne pouvons tous les évoquer ici. Nous ne rappellerons ici pas tout le mal que nous pensons de l’objectif de baisse de l’emploi public

Notre système pourtant plébiscité de sécurité civile souffre d’un sous-investissement dans l’emploi public et l’outil public, ce sous-investissement le fragilise dans la durée.