Présentation des propositions CGT de réforme de la filière de catégorie B à la Direction Générale des Collectivités Locales.
La CGT exprime sa satisfaction sur le fait que la DGCL pilote les négociations de cette réforme.

La DCGL nous interrompt en précisant que la DSC est associée aux travaux de la réforme.

La CGT déplore que dans son discours du 17/03/11 à l’ENSOSP, le Président de la République ne reconnaît que la FNSPF et quatre organisations (FO, Avenir Secours, SNSPP et UNSA) dans les travaux conduits par le Directeur de la Sécurité Civile sur le dossier filière, occultant la représentativité des autres organisations syndicales (CGT, FA et CFDT).

Mme MEZIN réagit aussitôt et indique qu’il ne faut pas se formaliser du discours du Président de la République et précise que toutes les organisations syndicales représentatives seront consultées dans le cadre des travaux à réaliser.

Relevé de décisions des secrétaires des syndicats, suite à la réunion organisée à Montreuil le mardi 15 mars 2011.
La Fédération CGT des Services Publics, sur proposition du collectif national, a convoqué ce jour l’ensemble des secrétaires généraux des SDIS de France afin qu’ils se positionnent sur un projet de réforme de la filière SPP.
Les principes suivants ont été adoptés :

LE 1ER MARS FERA DATE DANS L’HISTOIRE DE LA REFONTE DE LA FILIERE DES SAPEURS-POMPIERS PROFESSIONNELS !
Ce jour là, quatre organisations syndicales, dont trois siègent au Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale et une association revendiquant la représentativité de nos collègues sapeurs-pompiers volontaires se sont unies pour formuler « les propositions des sapeurs-pompiers pour ce qui concerne la réforme de la carrière de SPP »
Dans un document de 7 pages, la FNSPF, l’UNSA, la CFTC, la CGC et FO ont rendu publique leur vision commune pour l’avenir de la filière SPP. On y découvre par exemple :

Les sapeurs pompiers professionnels ne sont pas les « Grands Oubliés » de la réforme de la catégorie B comme se complaisent à le proclamer ceux qui veulent une nouvelle fois que la filière SPP soit déconnectée du reste de la Fonction Publique Territoriale (FPT).
A la différence des autres filières, la Direction Générale des Collectivités Locales (DGCL) a décidé, au prétexte des particularités et des spécificités, d’engager une réforme qui parte du haut de la catégorie C pour se terminer au bas de la catégorie A.
En cela elle répond favorablement aux volontés d’organisations et d’associations corporatistes étroites.

A l’issu de la réunion du 7 février, nos quatre organisations ont réaffirmé les grands principes suivants qui viennent d’être transmis puis seront défendus auprès de la Direction Générale des Collectivités Locales dans le cadre de la nouvelle architecture de la filière sapeurs-pompiers professionnels.

Comme convenu, nos cinq organisations syndicales se sont retrouvées lundi à Paris afin de poursuivre le processus engagé depuis 6 mois visant à trouver une expression commune sur l’ensemble des dossiers qui constitue l’actualité des SDIS.
Ainsi, lundi nous avons travaillé le communiqué qui sera adressé à la DSC concernant les modalités applicables dans l’exercice du droit de grève dans les SDIS. Il a fait l’objet d’une adhésion commune et sera communiqué en début de semaine prochaine, il reprend entre autre :