Comment l’organe délibérant et le préfet du département peuvent-ils maintenir en fonction depuis quelques années maintenant, le directeur adjoint sur un poste de directeur par intérim alors que celui-ci ne détient pas les formations préalablement requises pour occuper cet emploi ?

L’ordre du jour qui réunissait les organisations syndicales à la DDSC, le 10 mai, portait sur la rénovation du concours de Major (contenu).

Avant de traiter du contenu du concours, toutes les organisations syndicales, la CGT en tète, ont dénoncé l’absence de mesures d’urgences dans les propositions du Ministre. La CGT a rappelé que c’était un préalable unanimement retenu.
En effet, l’ouverture de 500 à 600 postes de major pour cette année est déterminante pour commencer à combler le déficit (3000).

Les sapeurs pompiers professionnels landais effectuant des cycles de garde de 12 heures ne se voient restituer pour le décompte horaire journalier que 10 heures de garde effective ; le décret 2001-1382 du 31 décembre 2001 ne souffre d’aucune ambiguïté

AVIS de la CNSIS :

FONCTIONNEMENT du SERVICE D’INCENDIE DE MAYOTTE, INFIRMIERS, GNR, MAJORS

Nomination de 3000 majors = nomination de 3000 adjudants = nomination de 3000 sergents