Au terme de deux grandes manifestations organisées à l’appel de l’intersyndicale, CGT, SNSPP/CFTC, FO au mois d’octobre 1999, nos organisations syndicales signaient un protocole d’accord portant sur quatre points :

Représentants CGT : Fabrice BOURGADE – Dominique GAYRAUD – Freddy VAXELAIRE Lors de cette réuni­on qui a duré 2 heures, les propositions des 5 groupes de travail (Emplois de direction / SSSM  / officiers SPP / SPP-NO / SPV) ont été examinées. FORMATION DES MAJORS : RIEN NE VA PLUS !   Propositions du groupe de travail formation des officiers : Ce groupe de travail propose une FAE de major en 3 modules : –         Un module opérationnel (chef de groupe) Durée : 4 semaines comprenant les UV : GOC 3 / REP 2 / TOP 4 + 2 heures d’interventions diverses et 10 heures d’évaluation opérationnelle !!!   –         Un module fonctionnel (chef de garde) Durée 1 semaine comprenant les UV : CAD 3 / GAD 1 + 6 heures de développement du volontariat !!!   –         Un module culture générale et sport !!! Durée 1 semaine comprenant : 15 heures de protocole-histoire-cérémonie (PHC) !!! 26 heures de sport Objectifs prévus de ce dernier module  : A la fin de sa formation, le major sera capable de : –         adopter un comportement social eu égard à sa position dans la hiérarchie et à ses nouvelles responsabilités, –         connaître l’organisation et les moyens de la défense et de la sécurité civiles, –         mettre en œuvre les protocoles de cérémonies officielles, –         connaître sur un plan général le contexte organisationnel et juridique des SDIS (statuts des SPP et SPV, règlements intérieur et opérationnel et les textes relatifs à la profession). Le sport est indispensable pour la cohésion d’une promotion et la remise en condition individuelle. Le contenu de ce module est étalé tout au long de la formation. A l’issue de sa formation, le major sera capable de : –         maintenir sa condition physique compatible avec son activité opérationnelle, –         participer à l’évaluation de l’aptitude physique des personnels.   En option : –         utiliser les outils classiques de l’informatique, –         pratiquer une ou plusieurs langues étrangères. De plus, ce groupe de travail propose que la formation des majors soit dispensée par l’ENSOSP. POSITION CGT : Ce groupe de travail n’a pas respecté les dispositions de l’arrêté du 18 octobre 2001 relatif à la formation des SPP. En effet celui-ci prévoit dans son article 23 que :  » La formation d’adaptation à l’emploi suivie après recrutement par les majors et prévue à l’article 8 du décret n° 2001-681 du 30 juillet 2001...

Le représentant de la DDSC, M. SENLANNE nous informe des points suivants :

Un guide national de référence sur les accidents thermiques (backdraft/flashover) doit sortir avant la fin de l’année.
Le GRIMP et la plongée vont subir des modifications.
La note du 3 avril 2002 concernant l’évaluation de l’aptitude physique n’a toujours pas un caractère obligatoire ; les nouveaux tests sont toujours en expérimentation

L’Uni­on Syndicale Nationale CGT des Personnels des Services Départementaux d’Incendie et de Secours tient à exprimer sa solidarité à l’égard des familles des victimes, concitoyens de toutes origines mais, hélas aussi Sapeur-Pompier en mission, ainsi qu’aux personnes ayant eu leur habitation dévastée suite aux terribles innondations ayant touché le sud de la France la semaine dernière

Montreuil, le 16 septembre 2002                                                                                                                                                           Général G. DEBARNOT                                                                                                                                                           Commandant la Brigade des Sapeurs-Pompiers de Paris                                                                                                                                                           1 Place Jules Renard                                                                                                                                                           75 PARIS Mon Général, Les Sapeurs-Pompiers Professionnels ont été extrêmement émus et peinés d’apprendre le terrible drame qui vient de toucher votre brigade. Nos pensées vont vers les Sapeurs-Pompiers de la caserne de Champerret et les familles de nos cinq collégues disparus....

La problématique est lancée sur la notion d’équipe. En effet, même si dans nos esprits l’équipe correspond actuellement à un binôme, la définition de l’équipe ne figure pas dans les textes officiels (seule définition manquante dans l’annexe 1 de l’arrêté du 18/10/01…).