A peine sorti le décret attendu depuis plus de 2 ans, chacun y va de sa lecture, victoire pour les uns, trahison pour d’autres Que se passera-t-il dans la vie des agents concernés ? Pour les professionnels :  Correction d’un oubli sans impact attendu (la surcotisation a été supprimée en 2022 sur l’indemnité de feu) Les professionnels également volontaires ne bénéficieront pas des trimestres fictifs, si vous bénéficiez des 5 ans de bonification de SPP (soit 25 ans de SPP) vous n’aurez pas de bonif SPV, les bonifications étant plafonnées à 20 trimestres. Pour les volontaires :  Bonification de trimestres (1/10 ans, 2/20ans, 3/25ans) Cet avantage n’est pas financé à un moment où les caisses de retraites ne sont pas dans leur meilleure forme !!!!  En agissant sur la durée d’assurance, pour les agents qui pourront en bénéficier (pas les agents qui ont déjà des bonifications à hauteur de 20 trimestres) cela permettra de limiter la décote (1,25% par trimestre manquant) mais pas de majorer la pension. Cette mesure demandée depuis de nombreuses années ne suffira pas à sauver « le modèle de Sécurité Civile » à la française tant vanté par certains. « Quand on obtient d’une chose ce qu’on en attendait, on n’en demande pas plus. » Winston Churchill Téléchargez le communiqué :...

Monsieur le directeur général, Nous avons par le passé fait un certain nombre de remarques sur les indicateurs suivis par la Direction Générale de la Sécurité civile et de la Gestion des Crises. Dans la continuité de ces travaux, nous proposons que l’indicateur du délai du 1er engin, dont personne ne garantit que ce soit le bon engin, qu’il est complet et a dans son effectif les compétences requises, soit remplacé par le délai du 1er engin complet conforme au besoin identifié à l’appel en séparant par adresse d’intervention le milieu rural du milieu urbain selon les standards de l’INSEE et en utilisant ses fonds de cartes. La création d’un indicateur relatif à la “marche en avant” dans les centres de secours, reposant sur deux critères cumulatifs : Un vestiaire de feu cloisonné, surpressé, ventilé, situé hors du passage habituel des agents. Un cheminement permettant aux agents, matériels et engins souillés de retrouver un état de propreté garanti à l’intérieur du centre. Suivi des effectifs de garde départementaux (attendus/réalisés), en intégrant les notions de jour/nuit, garde et astreinte. Ces données devraient être centralisées et consultables aux niveau départemental, zonal et national, y compris par les organisations syndicales. Elles offriraient un éclairage précieux sur les capacités quotidiennes de la Sécurité Civile, notamment lors des renforts extra-départementaux. Nous rappelons qu’il ne peut être question de Fourgon Pompe Tonne à moins de 6 agents.  Enfin, nous estimons que ce qui a été possible pour les Jeux Olympiques, en matière de définition d’objectifs et de modalités de suivi, doit devenir un outil de gestion quotidien. Dans l’attente d’échanger sur nos propositions, veuillez recevoir monsieur le directeur général, nos salutations respectueuses. Pour la Fédération CGT des Services Publics         Sébastien Delavoux Animateur du collectif SDIS Téléchargez le courrier :2026_01_12_propositions_indicateurs_DG ...