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Compte rendu de la reunion du 13 JUIN 2023 Les TEXTES STATUTAIRES
Les textes présentés ne traitent que de médecine d’aptitude. Il n’est toujours pas question d’une véritable médecine du travail et préventive…
Pas de révolution positive en cours avec ces textes pour les agents, ni de prise en compte manifeste du classement cancérogène de l’activité de sapeur-pompier.
Modification en cours pour la NBI (suppression de la durée injuste de 7 ans d’exercice)
– L’alignement de l’Indemnité de Responsabilité (depuis 2012, le calcul se fait sur l’indice moyen du grade sans prendre en compte les bonifications des grilles intervenues depuis), est retardé car la DGAFP demande à travailler des montants plutôt que des taux.
Point d’avancement de la réflexion relative à la révision de la filière.
Questions diverses
Lire la suiteADF confond Souplesse et contortionnisme
L’Assemblée des Départements de France réagit au jugement du tribunal administratif de Strasbourg du 24 mai 2023 (garde postée SPV= temps de travail) dans un communiqué du 7 juin, où elle « soutient sans réserve le volontariat ».
L’ADF souligne « la priorité absolue sera toujours la protection de nos volontaires » mais « il est impératif de conserver cette souplesse ».
Lire la suiteelections professionnelles de 2022 Resultats des sis mis en images
7 mois jour pour jour après les élections professionnelles, n’ayant pas de retour de l’administration centrale pour les services d’incendie et de secours, la CGT publie donc un état des lieux.
Le Comité Social Territorial a remplacé le Comité Technique.
Lire la suiteNon Vaccines
Ils ont beaucoup attendu,
Qu’ils retrouvent pour ceux qui le souhaitent le chemin de leurs centres de secours et services.
La suspension de l’obligation vaccinale peut mettre fin à des drames individuels, et c’est bien,
mais cela ne comblera pas le manque cruel d’effectif
sur le territoire national.
On a besoin d’embauches
Lire la suiteBuilding a future we can all trust : Aux besoins des pompiers face aux feux de forêts, des solutions existent!
Thales a les moyens de répondre aux besoins des acteurs de la protection de l’environnement par l’adaptation de technologies existantes, développées initialement pour le militaire.
C’est ce que nous avons porté à Patrice Caine, qui a répondu positivement sur le principe d’un grand concours à l’innovation qui devrait se déployer prochainement.
La CGT Thales demande aussi de mobiliser le groupe Thales, dans le cadre de la création d’une Business Line dédiée à l’environnement, afin de permettre la mise au point via l’adaptation de technologies existantes, de produits d’aide à l’observation des écosystèmes forestiers et de réponse aux besoins des forces de lutte contre les incendies.
En réalité, c’est même son devoir.
Lire la suiteAugmentation du risque feux de forets Un risque peut en cacher un autre.
Les risques directement liés aux établissements SEVESO sont connus et identifiés localement, mais en 2022 une analyse1 est publiée sans avoir retenu l’attention qu’elle mérite1: la proximité de la forêt avec plus de 300 établissements SEVESO !!!
On a malheureusement trop souvent l’habitude, en France, de ne prendre des mesures qu’après les catastrophes. Alors on attend de l’avoir vu ?
Il est donc nécessaire de mettre en application des mesures de prévention, dont : les Obligations Légales de Débroussaillement
Un amendement porté par la CGT, est en passe d’être adopté pour intégrer ces obligations aux établissement concernés. Ce serait une avancée réelle pour la sécurité des établissements, des forêts et également des riverains, des personnels qui y travaillent comme des pompiers !!!
Lire la suiteEt si on parlait sécurité civile ? 8 Des CCF indispensables mais de plus en plus rares
Que le risque de feux de forêts augmente semble maintenant faire un large consensus, et la superficie de la forêt aussi. Le constat (-1000 CCF)
On est aujourd’hui loin de la multiplication des colonnes de renforts (de 24 à 50 colonnes) annoncée par le président de la République.
La communication ne suffit pas, cher(e)s élu(e)s (et financeurs) il faut muscler la réponse opérationnelle (curative) pour limiter la superficie brûlée, et mettre le paquet sur la prévention !!!
Lire la suiteDemande d’entrevue
Monsieur le ministre,
Lors de notre précédente rencontre organisée à l’hôtel de Beauvau le 2 février dernier en compagnie de monsieur le ministre de l’Intérieur et des Outre-mer, vous aviez évoqué la nécessité de constituer un groupe de travail spécifique pour les sapeurs- pompiers professionnels dans le cadre d’une réforme à venir sur le dispositif des retraites.
Bien que nous soyons opposés à cette réforme et demandons unanimement le retrait, il nous semble opportun et absolument nécessaire que nous puissions nous rencontrer dans les meilleurs délais, pour évoquer avec vous les points à faire évoluer, conformément à votre engagement pris devant les organisations syndicales représentatives des agents des SDIS.
Lire la suitelieutenant de 2ème classe
Monsieur le Directeur général,
L’année 2023 a vu se dérouler deux concours internes de lieutenant de 2ème classe (CDG 69 et CIG Grande couronne).
Quelle attractivité ?
Lire la suitePouvoir d’achat
Relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique. Ce n’est pas une volonté mais une simple obligation légale sans coup de pouce !!!
Alors heureux les fonctionnaires?
Non à la smicardisation de la fonction publique !!!!!
Qu’on se le dise, pour vivre décemment, pour la reconnaissance du travail des fonctionnaires, pour les retraites, pour la sécurité sociale.Le 1er mai 2023 près de chez vous soyez dans la manifestation !!!Et pour le respect des libertés publiques !!!!
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Bulletin d’info juin 2013 – Dossier CTA/CODIS Enquête nationale
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