95% des femmes qui ont brisé ce tabou ont perdu leur emploi.

Des échanges ont lieu sur la notion de service « normal » et de service minimum, sur le respect des textes du code général des collectivités territoriales, sur la déclaration des agents grévistes.

La réforme P.P.C.R. a modifié la filière sapeur-pompier comme d’autres mais a obligé à fusionner la grille indiciaire de sapeur 1ère classe avec celle de caporal dans une nouvelle grille de caporal.

Un syndicaliste CGT, qui est aussi sapeur-pompier volontaire, a été invité pour parler de la syndicalisation des sapeurs-pompiers volontaires.

La CGT intervient, une fois encore pour dénoncer la gestion des listes des lauréats du concours de SPPNO 2013 et l’organisation des concours de sergents de SPP.