Notre message est clair, nous avons un travail difficile et toute attaque sur nos finances délitera l’égalité d’accès des citoyens au secours d’urgence.
Nous démunir, c’est ébranler le sentiment de sécurité et le lien social.
Nous vous proposons donc de nous rencontrer afin de préparer ce mouvement.

La C.G.T. salue la volonté affichée par la Direction Générale de mettre en place, sur cette réforme, des cadres recrutés et formés tout comme le sont les administrateurs des grandes collectivités.

Nous autres élus C.G.T., nous voulons souligner et marquer l’importance du mandat de représentant du personnel, et la nécessaire exigence que nous attendons de la part des Services Départementaux d’Incendie et de Secours.

Pour la C.G.T., cette réforme est ambitieuse et s’accompagne de mesures plutôt favorables pour l’encadrement supérieur des S.D.I.S.* (Directeurs Départementaux et Directeurs-Adjoints).

On nous parle de choc de simplification, d’économies nécessaires, et bien la C.G.T vous fait une proposition : la dissolution de la C.N.S.I.S.
Cette démarche mettrait un point final au flou de la représentativité dans la filière S.D.I.S. et ferait gagner du temps à l’adoption de textes de la filière S.D.I.S. en supprimant une étape, tout en permettant le débat.