Puisque les agents n’ont pas cédé, qu’à cela ne tienne. Ils assignent en justice l’ensemble des organisations syndicales qui les défendent.

Pourquoi les SDIS et l’Ensosp n’ont-ils pas fourni d’éléments sur le risque fumées avant la C.N.R.A.C.L.*?
De quoi mettre les agents de mauvais poil.

Cette disposition ne peut que nous satisfaire, nous avions en effet souligné que nous doutions que le droit à l’information des sapeurs-pompiers volontaires qui suspendaient leur engagement et qui avaient versé des contributions ait été toujours scrupuleusement respecté

A plusieurs reprises la CGT et d’autres acteurs ont alerté sur les difficultés des lauréats du concours de sapeur-pompier professionnel catégorie C de 2013 à trouver un poste

N.B: l’achat des DASH a pour but de remplacer les trackers qui ont une soixantaine d’années.

95% des femmes qui ont brisé ce tabou ont perdu leur emploi.