Cinq organisations syndicales ont fait paraitre, le 29 mai dernier, un communiqué dénonçant l’indifférence et le mépris du Ministère de l’Intérieur et de la Direction de la Sécurité civile à leur égard.

Elles ont appelé ainsi tous les agents des SDIS, (sapeurs pompiers professionnels, personnels administratifs, techniques et spécialisés) à remettre une motion le 9 juin 2009 dans les préfectures.

Devant l’indifférence et le mépris qui n’ont que trop duré, elles considèrent que jouer la montre avant la période estivale est indigne d’un ministère gratifiant la démocratie à tout va comme modèle de société. Que notre ministre de tutelle s’en remette exclusivement à des associations, (FNSPF et ANDSIS) qui n’ont aucune reconnaissance statutaire, c’est son choix. En revanche, mépriser la représentativité issue des urnes et des accords de Bercy, est inadmissible de la part ce ministère.

Objet :

– VAE chef d’équipe et Chef d’agrès des SPP en situation de restriction opérationnelle;

– Projet de circulaire relative à la nomination au grade de lieutenant des majors titulaires de l’examen professionnel de lieutenant ;

Toutefois, nos organisations syndicales s’interrogent sur les intentions de vos services concernant l’objet de cette réunion. En effet, vous nous indiquez que vous avez décidé de faire de la réunion du 19 une étude technique sur le dossier filière sapeurs-pompiers professionnels qui a reçu un avis favorable du CSFPT le 4 février 2009.

Les 5 organisations syndicales CGT, SNSPP-PATS-CFTC, FO, CFDT,FA/SPP-PATS se sont retrouvées le 5 mai à Paris en amont de la réunion initialement prévue à la Direction de la Sécurité Civile le 6 mai. Elles ont refait le même constat que lors de leur dernière rencontre du 23 mars 2009, à savoir l'indifférence et le mépris total de la DSC et du Ministère de l'Intérieur.

Le dialogue social est constitutionnellement et règlementairement dévolu aux organisations professionnelles représentatives. Les 6 organisations syndicales réunies ce lundi 23 mars 2009 au siége de FO n’ont pu que constater, preuves à l’appui, que la DSC ne respecte pas ou plus les élus du personnel en leur préférant le milieu purement associatif.