Un peu d’histoire : il y a deux ans, à l’initiative de la CGT qui avait remis un dossier complet au ministre de l’Intérieur, les organisations syndicales représentatives s’étaient réunies afin d’élaborer un projet commun relatif à l’avancement et au déroulement de carrière des SPP en situation opérationnelle limitée.

L’arrêté du 11 août 2010, ne reprend que partiellement les revendications liées à ce dossier. Il est beaucoup trop restrictif puisqu’il ne concerne que les SPP:

Réunies le 12 juillet à Paris, nos organisations syndicales s’inscrivent dans la démarche générale de refus du projet gouvernemental visant à réformer une nouvelle fois le système de retraite par répartition publique.
En préambule, nous réaffirmons que les propositions contenues dans ce projet ne répondent en rien aux réelles difficultés de financement des retraites sur le long terme.
Tout comme l’ensemble des salariés de notre pays, les personnels des SDIS seraient impactés par les mesures de déconstruction sociale proposées.

Réunies le 12 juillet à Paris, nos organisations syndicales s’inscrivent dans la démarche générale de refus du projet gouvernemental visant à réformer une nouvelle fois le système de retraite par répartition publique.

En préambule, nous réaffirmons que les propositions contenues dans ce projet ne répondent en rien aux réelles difficultés de financement des retraites sur le long terme.

Les organisations syndicales CFDT, CGT, FA/SPP-PATS, FO, SUD et UNSA se sont retrouvées à Paris le 30 juin 2010.
La CGC n’a pas souhaité s’associer à cette réunion et la CFTC n’a pas répondu à notre invitation.
Cette rencontre avait pour objectif principal d’évaluer l’incidence du projet de loi portant réforme des retraites sur l’ensemble des salariés de notre pays et plus particulièrement sur les travailleurs soumis aux contraintes de pénibilité et de dangerosité dont les sapeurs-pompiers professionnels font partie.

Nous mesurons comme vous les conséquences du double effet du report de l’âge de départ à la retraite et de l’allongement des années de cotisation. C’est à cette occasion, que nous avions déjà sollicité l’ensemble des organisations syndicales à se retrouver une première fois en décembre 2009, puis une seconde fois en mars 2010, où seuls la CFDT et FO avaient daigné répondre positivement. Le syndicat FO a d’ailleurs sollicité de la même façon les organisations syndicales au mois de mai, sans plus de succès que la réponse favorable de la CGT.

Notre intervention, à l’origine de ce dossier, se voulait sans limite et accessible à tous. Malheureusement, nous sommes au regret de constater, même si cette situation réglera le déroulement de carrière de quelques agents, que votre proposition est loin de la lecture de départ et surtout bien trop restrictive.