La CGT des SDIS s’associe à la peine des familles, amis et collègues des victimes.
Notre peine collective pour ces tragédies ne doit pas nous empêcher de penser ces évènements. Ne sont-ils qu’une question de malchance ?

La libre administration des collectivités locales, principe constitutionnel, sans cesse mis en avant, pourrait être l’occasion pour les employeurs de ne pas appliquer cette mesure ou de la rendre indolore en prenant en charge les pertes salariales.

la DGSCGC n’a pas été une force constructive sur le sujet. Elle a été représentée dans le groupe de travail mais n’a à aucun moment remis en cause la méthodologie.

Pourquoi les SDIS et l’Ensosp n’ont-ils pas fourni d’éléments sur le risque fumées avant la C.N.R.A.C.L.*?
De quoi mettre les agents de mauvais poil.

Oui mais voilà, les employeurs n’allaient pas être enchantés de ces nouvelles dépenses, et c’est plus difficile de recruter des volontaires en reconnaissant que le risque de cancer existe pour moins de 10€ de l’heure d’intervention.