Le sous directeur des sapeurs pompiers, Monsieur CADIOT a souhaité nous rencontrer afin de nous présenter les changements survenus au sein de la sous direction après les départs de Messieurs Portéous et Canellas. Cette réuni­on a également été l’occasion de faire le point sur les sujets d’actualité.
Nous avons ensuite abordé les sujets d’actualité et consacré une grande partie de cet entretien au dossier du temps de travail

Le 11 juillet dernier, Le colonel Sylvie ROQUES a interrogé la CGT – dans le cadre de la mise en place des « Accords Jacob » – sur l’intérêt de remettre un galon de sapeur de 1ère classe à l’issue de la FIA d’équipier aux SPP et SPV.

La CGT travaille en ce moment même à l’intégration définitive de la filière Sapeur Pompier dans la fonction publique et, de ce fait, la CGT revendique l’abandon des appellations militaires.

La CGT a rencontré, à sa demande, la direction générale de l’Assemblée des Départements de France (ADF), pour évoquer le dossier de la refonte de la filière sapeur-pompier professionnel.
Cette réuni­on s’inscrit dans la logique du vœu du Conseil Supérieur de la Fonction Publique(CSFPT) d’intégrer définitivement la filière sapeur-pompier professionnel dans la Fonction PubliqueTerritoriale (FPT). Une première réuni­on de la Formation Spécialisée numéro 3 (FS3) du CSFPT ayant déjà eu lieu le 28 juin sur ce dossier.

L’ordre du jour comprenait
1. Deux décrets :
a) Un sur la correspondance des grades entre la filière sapeur-pompier professionnel et les militaires dans le cadre de détachement de ces derniers dans le cadre d’emplois des sapeurs-pompiers professionnels.
Modification du décret concernant les sapeurs-pompiers volontaires (fusion des grades de sapeur 2éme classe et sapeur 1ére classe pour obtenir le grade de sapeur en parallèle du cadre d’emplois des sapeurs-pompiers professionnels)

Toutes les organisations syndicales, sauf Avenir Secours étaient présentes, ainsi que la FNSPF, l’ANDSIS, la CNSIS, l’ADF, la DDSC et son conseiller pour le SSSM, Henri JULIEN.
Rappel ; la commission installée au sein de la CNSIS a pour mission d’évaluer l’impact des mesures autorisant le dépassement de l’amplitude journalière de travail prévue par la réglementation (24 heures de garde).
La DDSC a remis aux participants l’avant projet du rapport final de la commission d’évaluation du temps de travail.

Le Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale (CSFPT) a étudié, aujourd’hui le projet de décret portant sur les diverses dispositions relatives aux modalités de recrutement dans le cadre d’emplois de sapeurs-pompiers professionnels.