Même si cette commission nationale n’a pas vocation à ouvrir des négociations, comme le rappela M.r Cadiot sous directeur des sapeurs pompiers le 25 avril dernier lors de la première rencontre avec les organisations syndicales;il s’agissait pour notre organisation de clarifier la méthode ainsi que le rôle réel de cette commission chargée d’évaluer l’impact du régime de 24 heures.

Si cette première rencontre avait pour objectif de faire un état des lieux des différents paramètres permettant d’apprécier la situation des SDIS, la CGT regrette d’une part, la place négligeable laissée au débat d’idées et d’autre part le contenu non exhaustif des informations fournies. Nous ne pouvons que déclarer notre hostilité face au mélange des sujets et l’apport de statistiques opérationnelles incomplètes. La réaction fût d’ailleurs unanime du côté des organisations syndicales.

L’ensemble des organisations syndicales étaient représentées, les élus de la CNSIS et de l’ADF étaient également présents. En début de réuni­on une déclaration de la CGT dénonce une fois de plus la présence de la fédération nationale des sapeurs-pompiers de France. Celle-ci n’a pas à s’exprimer sur sujet comme le temps de travail des SPP.
Nous déplorons que seulement deux réuni­ons soient consacrées à un sujet aussi primordial pour tous les SPP de France.

L’impact des mesures proposées concernant le temps de travail des SPP à l’article 6 du décret 2001-1382 du 31 décembre 2001 fera l’objet d’une évaluation par une commission nationale avant juin 2007. Dans ce cadre, cette commission pilotée par le ministre ou son représentant proposera des aménagements tendant à la réorganisation des cycles de travail et notamment le temps de garde.

Ordre du jour :

1) Projet de décret portant modification de diverses dispositions relatives aux modalités de recrutement dans le cadre d’emplois de sapeurs pompiers professionnels.
2) projet de décret relatif à la réserve sanitaire en cas de grandes catastrophes.

Projet de décret portant modification de diverses dispositions relatives aux modalités de recrutement dans le cadre d’emplois de sapeurs pompiers professionnels.

Toutes les organisations syndicales ont dénoncé les dysfonctionnements qui ont accompagné ce texte jusqu’à son passage devant le CSFPT.

Pour la CGT, il n’est plus possible de travailler dans ces conditions (voir déclaration CGT)