Cette nouvelle réponse opérationnelle en binôme pose de nombreux problèmes :
o dégradation de la qualité de service
o des contraintes physiques plus importantes avec de réels risques d’accidents

L’A.M.U.F. et la C.G.T. Santé, qui font liste commune aux élections professionnelles dans la fonction publique hospitalière, conviennent de retrouver plusieurs fois par an la Fédération C.G.T. des Services Publics pour porter des propositions communes.

Le rapport de l’Inspection Générale des Affaires Sociales daté de juin 2014 et mis en ligne le 3 septembre dernier après avoir fuité auprès de certaines agences de presse, suscite pour les sapeurs-pompiers et les personnels hospitaliers un certain nombre de craintes.

Madame la Ministre,
Vous avez prononcé le 4 juin 2014 un discours inaugural lors du congrès Urgences 2014 qui a déclenché un certain émoi conduisant au gel des relations SAMU-ARS/SDIS.
La Fédération CGT des Services publics, à travers son collectif national des agents des SDIS, souhaite attirer votre attention sur quelques points qui pourraient être débattus lors d’une rencontre sur la thématique des services d’urgence, secteur dans lequel la CGT est fortement représentée.

Compte rendu de l’audition du vendredi 7 février 2014

par l’Inspection Générale de l’Administration

dans le cadre de l’évaluation du référentiel 2008 S.A.P.(*)

La délégation était composée de deux membres du collectif C.G.T. des agents des S.D.I.S. ainsi que d’un représentant de la fédération C.G.T. de la santé (médecin du SAMU qui plus est).

La C.G.T. a réaffirmé :

Fin 2010, le législateur statue sur les infirmiers de la Fonction Publique Hospitalière, en leur permettant, grâce au principe du droit d’option, une migration vers la catégorie A (sous conditions). En 2012, la publication du décret n° 2012-1420, du 18 décembre 2012, prévoit l’extension à la Fonction Publique Territoriale en respectant cette logique « les infirmiers territoriaux…. disposent du droit d’option….. pendant une durée de 6 mois à compter du 1janvier 2013 au 30 juin 2013….. le reclassement intervient avec une date à effet rétroactif au 1er janvier 2013 »