COMPTE RENDU DE LA RÉUNION DE LA FORMATION SPÉCIALISÉE N°3 (FS3) DU CSFPT DU 16 mai 2008

Montreuil le 19 mai 2008

 

Compte rendu de la Formation Spécialisée N° 3 vendredi 16 mai  2008 (FS3)

 

En plein festival de CANNES

FO et la CFTC/SNSPP

relancent

« LA GUERRE DES ETOILES »

 

La CGT en ouverture de cette FS3, basée sur la refonte de la filière des sapeurs-pompiers professionnels, a fait la déclaration suivante :

 

« La CGT souhaite pouvoir continuer à prendre toute sa place dans les travaux de la FS3 sur cette auto-saisine et à y porter ses propositions qui sont le fruit d’un travail collectif avec nos syndiqués et les personnels. D’évidence, nous ne pourrons pas cautionner un rapport qui ne conduirait pas à considérer les SPP comme de fonctionnaires territoriaux à part entière. »

 

Le président de la FS3 approuve et partage notre position. Il relate ensuite la réuni­on de bureau du Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale (CSFPT) du 30 avril 2008. Le président du CSFPT M.Derosier et l’ensemble des élus du CSFPT souhaitent  la continuité et l’aboutissement des travaux sur la refonte de la filière SPP.

 

Nous notons avec satisfaction que M. LENAY affirme que les grilles de salaires seront normées.

 

L’ordre du jour de cette séance était l’organisation de la catégorie « A ». La CGT réaffirme sa position sur le parallélisme de la filière technique. Elle apporte des corrections sur le document de synthèse de la dernière FS3. Elle propose un accès par :

1. 1.    concours interne et externe ;
2. 2.    examen professionnel au niveau de la catégorie B ;
3. 3.    nomination au choix pour les lieutenants de plus de 45 ans.

 

FO et la CFTC/SNSPP demandent la création d’un cinquième grade pour la catégorie « A ». Ces organisations syndicales espèrent envoyer nos colonels dans les étoiles.

 

M.LENAY indique qu’un cinquième grade serait inévitablement celui de général, par ailleurs ces emplois seraient des emplois fonctionnels. Il pose la question : faut-il développer les emplois fonctionnels ?

 

Monsieur COILBAULT représentant le CSFPT demande quelles seraient les missions d’un général et dans quel ressort territorial les exercerait-il ?

 

La CGT repousse cette hypothèse et affirme qu’il faut rester cohérent avec les autres filières de la Fonction Publique Territoriale (FPT). Elle rappelle par ailleurs que le grade de colonel aligné sur la filière technique verrait une attribution de 80 points supplémentaires.

 

Le SNSPP considère que 80 points n’est en rien comparable avec d’autres grades existants dans d’autres fonctions publiques tels les professeurs de médecine.

 

FA rejette aussi cette piste, en rappelant son attachement à une analogie avec la filière technique.

 

Le niveau d’entrée pour la catégorie « A » a été ensuite évoqué. La question est de savoir à quel niveau on recrute les agents :

1. 1.    BAC + 3
2. 2.    BAC + 5

 

La CFDT demande un recrutement sur deux niveaux.

Un recrutement à :

1. 1.    BAC + 3 pour les capitaines
2. 2.    BAC + 5 pour les commandants avec un déroulement de carrière plus rapide.

 

La CGT demandera à la prochaine FS3 une entrée en « A » à BAC + 5 comme dans la filière technique, pour bénéficier des grilles indiciaires de cette dernière.

 

Après une année de travaux, nous avons évoqué les trois catégories (C, B et A). Une trame se dessine. Nous allons lors de la prochaine FS3, définir le déroulement de carrière de chaque grade à l’intérieur de chacune des catégories.

 

La CGT reste plus que ferme sur ses positions etmaintient sa proposition de gestion du « STOCK » d’adjudants, en soutenant la nomination des adjudants en catégorie B au grade de major afin de libérer l’espace en catégorie C et rendre attractif le cadre d’emplois des majors.

 

Prochaine FS3 le 26 juin 2008.

 

 

 

Pour le collectif CGT des agents des SDIS

Serge GUIGNARD et Claude MICHEL