Préavis de grève pour la journée du 16 mai 2024

Objet : Préavis de grève du jeudi 16 mai 2024 de 0 h à 24 h

 Monsieur le Ministre,

La perte de sens du travail des agents publics n’épargne pas les services d’incendie et de secours, les sous-effectifs chroniques et le niveau de plus en plus déplorable de la couverture des risques sur le territoire, le nombre de dossiers ouverts par vos services sans concrétisation des réponses nous conduisent à déposer ce préavis de grève.

Dans le cadre de projets de loi en 2024, le gouvernement à l’occasion de porter des solutions concrètes aux problèmes que nous dénonçons, et que vous connaissez.

Les fruits des échanges estampillés “dialogue social” local ou national, ne permettent pas de répondre aux besoins des agents et aux nécessités du service pour faire face aux impératifs des missions des services d’incendie et de secours avec égalité sur le territoire.

Nous appelons l’ensemble des agents.e.s. des services d’incendie et de secours à faire grève le 16 mai 2024 de 0 h à 24 h, et à participer à une grande manifestation parisienne.

 Nous demandons : 

  • La fin des emplois précaires et CDD par leur remplacement par des emplois statutaires de SPP et PATS pour répondre aux besoins sociaux couverts par le service public d’incendie et de secours ;
  • La réévaluation du point d’indice à 6€ et l’abandon du projet de loi Guérini ;
  • Une diminution du temps de travail, pour permettre de travailler mieux et travailler toutes et tous ;
  • Priorisation des préoccupations relatives aux questions de protection de la sécurité et de la santé des agents des SIS ;
  • Des mesures de prévention efficaces face à l’exposition des agents aux C.M.R ;
  • Un réel suivi médical et de médecine préventive associé une reconnaissance systématique des cancers comme maladies professionnelles ;
  • La reconnaissance des agents engagés dans le dispositif des Jeux Olympiques, à la même hauteur que les fonctionnaires de police engagés ;
  • Une évolution de la prime de feu a 28% ;
  • Le déplafonnement des « 1 an tous les 5 ans » (bonification) et l’amélioration de la portabilité des droits acquis pour la retraite des sapeurs-pompiers professionnels ; ainsi que la fin de la proratisation de la prime de feu sur la retraite ;
  • Un réel travail sur la filière sapeur-pompier professionnel, ne répondant pas uniquement aux doléances financières des président(e)s de SIS mais dans l’intérêt des agents en leurs donnant de réelles perspectives d’évolution de carrière avec un régime indemnitaire reconnaissant leurs compétences ; 
  • L’amélioration de la fin de carrière des agents des Services d’incendie et de Secours
  • La reconnaissance des personnels des filières administrative et technique, leur expertise et leur indispensable place dans nos services d’incendie et de secours ;
  • Une adaptation du “modèle” d’organisation de la Sécurité Civile à la raréfaction de la disponibilité des sapeurs-pompiers volontaires et une révision de son financement pour garantir un service public de qualité sur tout le territoire.

Notre organisation reste disponible pour toute négociation sur les revendications des personnels.

Sûrs de l’attention que vous porterez à notre demande, veuillez recevoir monsieur le Ministre de l’Intérieur nos salutations respectueuses.

Pour la fédération CGT des Services publics

Natacha POMMET

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