Une rencontre sans engagements ni prise de conscience sur l’état d’urgence de la Sécurité Civile  L’intersyndicale remercie en premier lieu l’ensemble des agents des SIS pour leurmobilisation et les actions engagées en soutien à ce rendez-vous place Beauvau. Le constat est sans appel : aucune annonce concrète à ce stade, aucunengagement chiffré sur le financement, les effectifs, les moyens matériels, lasanté au travail ou les carrières. En première intention, le ministre de l’Intérieur a choisi de se tourner versles organisations syndicales pour solliciter leur soutien ! À ce stade, seul un calendrier de réunions nous est présenté. Les sapeurs-pompiers et les personnels des SIS méritent une tout autreconsidération de la part du Gouvernement. Les personnels attendent désormais des actes ! Déterminés, nous poursuivons la mobilisation sur l’ensemble du territoire. En conclusion, l’intersyndicale est satisfaite de la réussite de la conférence depresse qui restait l’événement central de cette journée. Télécharger le communiqué : 2026_08_19_Communiqué OS des SDIS suite conférence de...

A peine sorti le décret attendu depuis plus de 2 ans, chacun y va de sa lecture, victoire pour les uns, trahison pour d’autres Que se passera-t-il dans la vie des agents concernés ? Pour les professionnels :  Correction d’un oubli sans impact attendu (la surcotisation a été supprimée en 2022 sur l’indemnité de feu) Les professionnels également volontaires ne bénéficieront pas des trimestres fictifs, si vous bénéficiez des 5 ans de bonification de SPP (soit 25 ans de SPP) vous n’aurez pas de bonif SPV, les bonifications étant plafonnées à 20 trimestres. Pour les volontaires :  Bonification de trimestres (1/10 ans, 2/20ans, 3/25ans) Cet avantage n’est pas financé à un moment où les caisses de retraites ne sont pas dans leur meilleure forme !!!!  En agissant sur la durée d’assurance, pour les agents qui pourront en bénéficier (pas les agents qui ont déjà des bonifications à hauteur de 20 trimestres) cela permettra de limiter la décote (1,25% par trimestre manquant) mais pas de majorer la pension. Cette mesure demandée depuis de nombreuses années ne suffira pas à sauver « le modèle de Sécurité Civile » à la française tant vanté par certains. « Quand on obtient d’une chose ce qu’on en attendait, on n’en demande pas plus. » Winston Churchill Téléchargez le communiqué :...

Il n’y a aucune raison
de faire perdurer
cette surcotisation !!!!

La perte de sens du travail des agents publics n’épargne pas les services d’incendie et de secours, les sous-effectifs chroniques et le niveau de plus en plus déplorable de la couverture des risques sur le territoire et le maintien de la seule part salariale de la surcotisassions symbole de l’injustice, nous conduisent à déposer ce préavis de grève.

« le Gouvernement n’est pas allé au bout de son engagement à supprimer la sur-cotisation. Il a seulement accepté de supprimer la part employeur […], avec pour objectif d’améliorer les finances départementales. Allons plus loin ! »  Montreuil, le 14 septembre 2021 SURCOTISATION     Extraits des débats de fin 2020 au Sénat : « le Gouvernement n’est pas allé au bout de son engagement à supprimer la sur-cotisation. Il a seulement accepté de supprimer la part employeur […], avec pour objectif d’améliorer les finances départementales. Allons plus loin ! » « il aurait été préférable de respecter la répartition entre parts salariale et employeur. La modification n’a pas de sens » « La sur-cotisation avait vocation à s’éteindre en 2003 car l’intégration de la prime de feu est effective. Il n’y a pas de problème financier. » « La suppression de la sur-cotisation patronale est une très bonne chose. Mais il faut aller plus loin, ce ne serait que justice pour ceux qui risquent leur vie au quotidien. » « vous avez mis en avant le risque d’inconstitutionnalité de certaines exonérations au titre de la rupture d’égalité. C’est bien ce qui est en jeu ici. » Et si on allait leur dire qu’on veut vraiment la fin de la surcotisation ? Télécharger le communiqué...