Il nous semble nécessaire et judicieux de faire apparaître le décès de Geoffroy Henri en 2018, ne pas le faire apparaître est vécu par certains comme une forme de dissimulation. Son décès a contribué à la prise de conscience des violences envers les pompiers et à la création de cet observatoire.
Le plan de lutte contre les agressions envers les sapeurs-pompiers
Lire la suitePoint d’information sur l’étude « Exposition des sapeurs-pompiers aux fumées d’incendie de forêts »
2 Présentation de la thèse de doctorat intitulée « L’impact des interventions non médicamenteuses sur l’adaptation psychologique dans le cadre de la prévention de l’épuisement professionnel chez les sapeurs-pompiers. »
3 Point sur l’étude intitulée « Evaluation de l’efficacité des armoires séchantes à ozone sur la décontamination en HAP des tenues de feu des pompiers ».
4 Présentation du GDO soutien de l’intervenant
5 Situation des PATS au regard de la manipulation de matériel potentiellement contaminé
Avant les échéances électorales qui se concluront en décembre, le directeur général souhaitait faire un bilan des actions entreprises par la DGSCGC.
Pour la CGT :
Bien qu’appréciables, les productions de l’observatoire de la santé viennent combler un vide devenu insupportable, mais elles n’ont pas suffi à rattraper les retards et lacunes en matière de santé des agents des SIS. L’horizon atteint par d’autres pays, de 20 maladies professionnelles ou plus, semble très lointain.
La CGT demande la communication de l’ensemble des groupes de travail existants, vivants, morts ou zombies y compris celui que doit déboucher sur un mémento temps de travail et celui sur l’encadrement de l’activité des sapeurs-pompiers volontaires.
En 2016, à notre demande s’était tenue une réunion sur les missions de l’Inspection Générale de la Sécurité Civile en présence de représentants de l’inspection […] Il est sans aucun doute temps de renouveler cette rencontre au regard des nouvelles modalités d’évaluation des services d’incendie et de secours, qui n’associent plus les organisations syndicales qui étaient souvent les seules à porter des éléments contrebalançant la version institutionnelle de l’état des lieux d’un établissement.
Lire la suiteNous pensions que ce délai pouvait permettre d’être prêt pour 2026, les retours qui nous parviennent font état d’un nombre plutôt faible de professionnels de santé formés pour le suivi de l’aptitude médicales selon les nouvelles règles. […] nous oblige à vous demander un bilan de cette mise en place pour l’année 2026.
Lire la suiteL’accueil des femmes dans les corps des sapeurs‑pompiers : bientôt 50 ans À l’occasion de cette Journée internationale des droits des femmes, nous souhaitons rappeler une date importante : le 25 octobre 1976. Avancée majeure, les femmes ont pu à compter de cette date contribuer aux missions de protection et de secours de la population. 50 ans, le moment d’un bilan nécessaire Si la profession s’est ouverte aux femmes il y a 50 ans, nos infrastructures et nos pratiques doivent encore progresser pour offrir un environnement inclusif et respectueux, alors que les femmes représentent un quart des effectifs et que leur santé hormonale n’est pas prise en compte. Des locaux encore inadaptés Vestiaires, sanitaires, douches, zones de repos : certaines structures restent pensées pour un temps où les effectifs féminins étaient quasi inexistants.La mise en conformité et la création d’espaces adaptés et dignes ne sont pas un confort optionnel, mais les conditions indispensables pour garantir l’égalité, la sécurité et l’intégration de toutes et tous. Une atmosphère pas toujours saine et respectueuse L’inclusion ne repose pas uniquement sur des aménagements ou des équipements. Elle se construit et s’entretient chaque jour grâce, pour que chaque agent, sapeur‑pompier ou non, femme ou homme, trouve sa place dans un cadre où il peut être reconnu et travailler sereinement, s’épanouir et contribuer au bien‑être collectif. En ce 8 mars, la CGT réaffirme son engagement pour des Services d’Incendie et de Secours où chaque agent.e., peut exercer avec la garantie d’être respecté.e. Continuons, ensemble, à construire des services d’incendie et de secours où l’égalité n’est pas un objectif mais une réalité quotidienne. Télécharger le communiqué:...
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