Dans l’air du temps: La mutualisation.
En effet une expérience de mutualisation est en cours dans le cadre du  » tri et de la ventilation des appels », (élaboration du cahier des charges en 2016). Sont concernés, le Loiret (45), le Loir et Cher (41) et l’Eure et Loir (28).

Le Collectif CGT des agents des SDIS a rencontré Monsieur MORVAN (Chef de Cabinet du Ministre de l’Intérieur) et Monsieur GARRIGUE-GUYONNAUD (Conseiller sécurité civile du Ministre de l’Intérieur).

Si le déroulement de carrière des Sapeurs-Pompiers Professionnels semble être en phase avec celui classique de leurs homologues sur le terrain, l’avenir des 900 PATS est exclu des échanges et ne relèverait que de la bonne volonté des employeurs. Mais les PATS n’ont aujourd’hui aucune garantie, certains ont déjà été conviés à aller voir ailleurs.

Monsieur le Directeur,
Depuis plusieurs mois, un groupe de travail œuvre au sein de la D.G.S.C.G.C. sur le référentiel emploi activités compétences des systèmes d’information et de communication au sein des C.T.A./C.O.D.I.S.
Les agents qui évoluent dans ce service (S.P.P. et P.A.T.S.) occupent des emplois d’opérateur de prise d’appels et de coordination opérationnelle. Tous font le même travail. Pourtant, dans ce référentiel, il n’est à aucun moment abordé la situation des P.A.T.S. qui occupent ces emplois, au nombre de 900 sur l’ensemble du territoire français.

Compte rendu de la réunion du groupe de travail R.E.A.C du 8 avril 2014
Le Groupe de travail R.E.A.C. (Référentiel Emplois Activités et Compétences S.I.C. (Systèmes d’Information et de Communication) s’est réuni le 8 avril 2014, dans les locaux de la Direction Générale de la Sécurité Civile et de la Gestion de Crises.
L’ensemble des organisations syndicales a été invité à la rédaction du REAC. Chaque organisation syndicale ne dispose que d’un membre dans le groupe de travail, elle ne peut donc être représentée que dans un des deux sous-groupes constitués, l’un sur les opérateurs et chefs opérateurs, l’autre sur les chefs de salle et adjoints chefs de salle. La C.G.T. est présente dans le premier.

Notre organisation syndicale a siégé à la réunion sur le dossier CTA-CODIS à la DGSCGC ce jour. La DGSCGC a choisi de scinder le dossier en deux :

Référentiel emploi, activités et compétences
Approche statutaire