ALERTE ALERTE ALERTE. Calcul des droits à pensions pour les SPP

le 6, Fév, 2014 dans Fin de carrieres | 0 commentaires

ALERTE ALERTE ALERTE

Calcul des droits à pensions pour les SPP :

Seules les années de services accomplies en qualité de sapeur-pompier professionnel déterminent le montant de la majoration de pension qui en résulte. En conséquence, lorsque la pension rémunère également d’autres services que ceux de sapeur-pompier professionnel, le calcul de la majoration est établi proportionnellement au nombre d’années effectuées en tant que sapeur-pompier professionnel.

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Lettre ouverte au Président de la République suite au congrès de la fnspf le 28 octobre 2013

le 28, Oct, 2013 dans Actualité des SDIS, Dossier filière, Fin de carrieres, Temps de travail | 0 commentaires

Du 10 au 12 octobre, La Fédération Nationale des Sapeurs-Pompiers de

France a tenu son congrès à Chambéry (73).

La CGT tient à s’exprimer et réagir au regard de tout ce qu’il a été possible de voir, d’entendre et de lire à l’occasion du rassemblement de cette association.

Malgré ce qu’elle prétend elle ne représente pas les Sapeurs-Pompiers de France.

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Demande d’entrevue DSC sur le cahier revendicatif CGT le 6 juillet 2011

le 6, Juil, 2011 dans Dossier filière, Droit de greve, Fin de carrieres, Hygiène et sécurité | 0 commentaires

Vous avez pris vos fonctions récemment à la direction de la sécurité civile et nous saluons votre arrivée. Néanmoins, nous sommes forcés de constater que vous n’avez pas souhaité prendre contact avec les organisations syndicales représentatives et en ce qui nous concerne avec notre organisation syndicale.

Ainsi, nous vous sollicitons afin que vous receviez une délégation CGT pour faire le point sur les sujets d’actualité et que nous vous remettions notre cahier de revendications.

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Compte rendu réunion intersyndicale CFDT, CGT, FASPP, FO et SUD le 13 décembre 2010

le 13, Déc, 2010 dans Dossier filière, Fin de carrieres | 0 commentaires

Comme convenu, nos cinq organisations syndicales se sont retrouvées lundi à Paris afin de poursuivre le processus engagé depuis 6 mois visant à trouver une expression commune sur l’ensemble des dossiers qui constitue l’actualité des SDIS.
Ainsi, lundi nous avons travaillé le communiqué qui sera adressé à la DSC concernant les modalités applicables dans l’exercice du droit de grève dans les SDIS. Il a fait l’objet d’une adhésion commune et sera communiqué en début de semaine prochaine, il reprend entre autre :

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Compte rendu réunion intersyndicale du 29 et 30 novembre 2010

le 30, Nov, 2010 dans Dossier filière, Fin de carrieres, Hygiène et sécurité, Secours à Personnes, Temps de travail | 0 commentaires

Nous avons démarré cette réunion en abordant la recrudescence des violences urbaines dont ont été victimes certains de nos collègues récemment à GRENOBLE et CHANTELOUP LES VIGNES. Toutes les organisations syndicales ont dénoncé l’absence de réactivité de l’état et des collectivités territoriales, la non prise en compte des difficultés, l’absence de déclenchement d’enquête de CHS. Nous faisons tous le même constat, à se demander si l’intervention opérationnelle reste toujours la matière première du métier. Dans tous les cas, dans ces situations nous avons l’impression d’être abandonnés livrés à nous même.

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COMPTE RENDU ET DÉCLARATION DE LA CNSIS du 30 novembre 2010

le 30, Nov, 2010 dans Actualité des SDIS, CNSIS, Fin de carrieres, Hygiène et sécurité | 0 commentaires

Nous entamons l’ouverture de la réunion par la lecture de notre déclaration sur les violences que subissent les sapeurs pompiers au quotidien et dénonçons, le manque de réactivité de nos autorités. A lire ici

Cette déclaration a fait mouche puisque le syndicat avenir secours (CGC) défends les directeurs et officiers supérieurs en indiquant qu’ils ont fait le maximum en organisant des stages de violences urbaines, belle manœuvre pour faire oublier que les premiers intervenants sont bien souvent seul face à cette montée de la violence.

Le président du CASDIS 91, M. CHAUFFOUR précise que les PCASDIS ne se sont pas opposés à la NBI ZUS et qu’il est prêt à piloter un groupe de travail qui permettrait de l’attribuer aux agents qui interviennent pour ¾ de leurs interventions dans les ZUS

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