Les SDIS (services départementaux d’incendie et de secours), les services d’urgence et les SAMU-SMUR travaillent depuis des années dans le cadre d’une collaboration étroite et d’une coopération exemplaire. Cependant le système d’organisation des secours à personnes et des secours médicaux connaît actuellement des difficultés liées en partie à l’augmentation de la demande de la population, phénomène qui traduit sa confiance pour ce système.

La séance du jour a toutefois examiné les points de communications prévus à l’ordre du jour.

1. Projet de reforme du Fond d’Aide à l’Investissement (FAI) :
2. Secours à personne :
3. Temps de travail
4. fin de carriere
5. Violences urbaines

1) La DDSC a invité les organisations syndicales et la FNSPF à cette réuni­on afin de présenter les dossiers qui seront soumis à l’avis de la CNSIS qui aura lieu le 21 novembre prochain.
2) La CGT, pour sa part a interpellé la sous direction par écrit la veille, afin de faire le point sur les dossiers d’actualité.

Les SDIS et les SAMU travaillent depuis des années en collaboration étroite, mais le système d’organisation des secours d’urgence connaît actuellement des difficultés liées à la dégradation de la permanence des soins libérale et de la garde ambulancière assurée par les compagnies privées.

Il ne s’agit que de discordances très localisées à certains départements, pour le reste les relations et la complémentarité entres ces deux services n’altèrent pas l’organisation des secours.
Les conditions doivent être crées pour faire travailler ensemble les urgences hospitalières (SAMU) et les sapeurs pompiers en leur donnant les moyens financiers nécessaires.

Le sous directeur des sapeurs pompiers, Monsieur CADIOT a souhaité nous rencontrer afin de nous présenter les changements survenus au sein de la sous direction après les départs de Messieurs Portéous et Canellas. Cette réuni­on a également été l’occasion de faire le point sur les sujets d’actualité.
Nous avons ensuite abordé les sujets d’actualité et consacré une grande partie de cet entretien au dossier du temps de travail