Le texte sur les indemnités de responsabilité pour certains cadres d’emplois des sapeurs-pompiers professionnels passait pour la deuxième fois dans cette instance, après avoir vu l’ensemble des organisations syndicales s’y opposer.

Extrait de l’article : « Pour compléter ce dispositif exceptionnel, […], un équipage ambulant du service départemental d’incendie et de secours SDIS, dont le médecin des pompiers afin de réaliser des prises de sang sur le champ

La CGT souligne la difficile situation des caporaux, ils ont vu la porte d’accès au grade de sergent se fermer devant eux, et ils se retrouveraient avec les mêmes attributs et les mêmes fonctions que les agents à peine rentrés dans la profession.

Nouvelles grilles des catégories C et B

et pour les agents de maîtrises, les sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels, la catégorie A et A+ ?

Nous espérons que vous n’aviez pas un échelon à prendre entre le 1er juillet 2016 et le 31 décembre 2016, parce que c’est ferme et quasi définitif, avec la disparition du mini-maxi au profit d’une durée unique, il faudra attendre, de 3 mois

Dans l’air du temps: La mutualisation.
En effet une expérience de mutualisation est en cours dans le cadre du  » tri et de la ventilation des appels », (élaboration du cahier des charges en 2016). Sont concernés, le Loiret (45), le Loir et Cher (41) et l’Eure et Loir (28).