Dans l’air du temps: La mutualisation.
En effet une expérience de mutualisation est en cours dans le cadre du  » tri et de la ventilation des appels », (élaboration du cahier des charges en 2016). Sont concernés, le Loiret (45), le Loir et Cher (41) et l’Eure et Loir (28).

En effet, alors même que le directeur de la DGSCGC était venu (le 12 janvier 2016) nous présenter les textes sur les emplois supérieurs de direction, avant qu’ils ne partent dans « l’ultime circuit de validation », un document estampillé D.G.S.C.G.C. circulait dans le dos des organisations syndicales !!!!

On nous avait expliqué que la D.G.S.C.G.C. découvrait l’information….

les textes sur les infirmiers d’encadrement de sapeur-pompier ne sont arrivés suite au Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale que le matin même à la D.G.S.C.G.C

Extrait de la réponse de la DGSCGC : « Il convient de préciser que la formation à la responsabilité d’un engin de lutte contre les incendies relève de la formation de chef d’agrès tout engin accessible aux adjudants de SPP

Si vous n’aimiez pas la filière, rien dans ces décrets publiés au journal officiel ne vous la fera aimer, les mesures favorables sont loin de correspondre aux attentes des agents.

Le Préfet nous confirme son mandat pour faire avancer ce dossier rapidement. Les textes seront proposés au “guichet unique” avant la fin du premier semestre, et sera suivi de la phase de présentation à la C.N.S.I.S.* et au C.S.F.P.T.* au cours du deuxième semestre, pour une mise en oeuvre fin 2016.