Monsieur le Ministre,

La loi du 24 août 2021 rend obligatoire la formation des agents publics au principe de laïcité.
Nous nous interrogeons sur la mise en œuvre de cette formation et si l’objectif fixé a été atteint.

La récente publication de l’article de Médiapart du 17 mars qui nous alerte sur le racisme décomplexé dans les rangs des sapeurs-pompiers, doit renforcer notre vigilance sur toutes les formes de discriminations.

La DGSCGC a publié le 22 août 2019 le référentiel national d’activités et de compétences de l’emploi opérationnel tenu par les sergents de sapeur-pompier professionnel. Ce document précise que les sergents commandent seuls ou sous l’autorité d’un COS le personnel d’un agrès composé d’une équipe. Sont considérés comme un engin composé d’une équipe les véhicules suivants : VSAV, VSR, MEA (EPA, BEA, EPS, etc…), VTU ou véhicules assimilés. L’équipage d’un agrès se compose d’un chef d’agrès, d’un conducteur et au plus d’un binôme dénommé « équipe ».
Un certain nombre d’agents ne se sont pas vu délivrer cette formation complète, faute de rigueur de l’employeur.

le titre de sapeur-pompier professionnel n’est pas reconnu au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Si cette décision inacceptable en défaveur des agents LT2 s’imposait, il vous serait alors compliqué de pouvoir alimenter le dit grade.

Après la parution d’un article du site valabre.com sur le sujet

Selon l’enquête, il apparaît que les contingents de personnels qui n’ont pas bénéficié des mesures transitoires sont concentrés dans quelques établissements.