Une évolution en trompe l’œil La hausse des risques de feux de forêt est prise en compte, on loue des moyens aériens supplémentaires mais dans le détail : En France, depuis 1973, 17 feux de plus de 5000 hectares (soit 7042 terrains de football), dont 6 depuis 2021, c’est ça la violence phénomène !!! En partant des chiffres disponibles pour la formation des agents feux de forêt (1 équipier, 2 chef d’agrès, 3 chef de groupe, 4 chef de colonne, 5 chef de site). Si la réforme de 2009 a entraîné une diminution du nombre d’agents formés immédiatement, les efforts engagés par la suite ont permis d’augmenter timidement le nombre d’agents formés, mais la proportion ne passe que de 32,6 % à 35,8 %. Trop faible au regard de la superficie touchée (de Menton (06) au Touquet (62)), de la saison qui s’allonge (+ tôt et + tard) et de la durée d’engagement sur certains feux. Certains SDIS diminuent la voilure, d’autres peinent à remplir les stages quand ils les organisent en nombre (problème de disponibilité des volontaires ?). Est-on vraiment sur la bonne trajectoire pour faire face aux étés qui nous attendent ? Télécharger le communiqué :...
Lire la suiteL’intersyndicale fonction publique a validé la création d’un cortège propre aux agents des SDIS.
Nous nous élancerons d’un point de rassemblement spécifique pour faire jonction avec le cortège intersyndical et créer la convergence des luttes.
Ce préavis de grève concerne les journées des, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22,
23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 septembre, 1er, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18,
19, 20 octobre 2026 et ce de 0h00 à 23h59
Il vise à obtenir des engagements concrets sur les revendications de l’intersyndicale, dans la loi de
modernisation de la Sécurité civile, la loi de finances pour 2027 et un protocole d’accord sur la santé,
la sécurité et la filière des sapeurs-pompiers professionnels.
Seule conclusion possible : Les moyens sont dimensionnés pour les risques d’hier !!!
CHANGEONS LA DONNE !
Réussissons une manifestation historique le 29 septembre à Paris
Pour réussir les recrutements de SPP et de PATS nécessaires, il faut assurer une attractivité des salaires, des filières et du volume horaire.
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