Le Collectif CGT des agents des SDIS a rencontré Monsieur MORVAN (Chef de Cabinet du Ministre de l’Intérieur) et Monsieur GARRIGUE-GUYONNAUD (Conseiller sécurité civile du Ministre de l’Intérieur).

Réunion dans le cadre du dialogue social à la D.G.S.C.GC. Les thèmes abordés sont : clause de revoyure, emplois supérieurs de direction

Nous avons ressenti un attachement à donner à ce décret le cadre nécessaire qui permet à tout postulant d’appréhender les statuts des médecins et des pharmaciens de sapeurs-pompiers et son inscription dans le droit commun de la fonction publique.

Si le déroulement de carrière des Sapeurs-Pompiers Professionnels semble être en phase avec celui classique de leurs homologues sur le terrain, l’avenir des 900 PATS est exclu des échanges et ne relèverait que de la bonne volonté des employeurs. Mais les PATS n’ont aujourd’hui aucune garantie, certains ont déjà été conviés à aller voir ailleurs.

Par une courte introduction, nous a présenté le décret préparé par les services avec pour triple objectif :

l’obtention de l’échelon Hors Echelle B,
un article 1 du décret qui identifie clairement les médecins et pharmaciens comme membres à part entière du collège des officiers de sapeurs-pompiers,
mais aussi la reconnaissance du cadre d’emploi.

Quand les organisations de la D.A.S.C., sur la base de textes qu’ils ont accompagnés, et cautionnés :

s’offusquent en qualifiant d’inadmissible le développement autour des promotions au titre de l’examen professionnel de Lieutenant 2ème classe,
se félicitent lors de la C.N.S.I.S. du 2 juillet 2014 de la disparition du quota de 15 % et de l’examen professionnel pour les nominations des lieutenants hors classe,
se félicitent de la suppression du quota de 14 % pour la nomination des caporaux-chefs,